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中銀解讀|境內(nèi)企業(yè)香港上市系列七:當(dāng)我們讀招股書時(shí),我們?cè)谧x些什么
時(shí)間:2023.03.02   作者:北京中銀(深圳)律師事務(wù)所 黃海、夏子涵

閱讀一本500-800頁(yè)的招股書,絕對(duì)是對(duì)腦力和體力的雙重考驗(yàn),如何在內(nèi)容紛繁復(fù)雜的招股書中提取要點(diǎn),對(duì)身份不同的讀者來說也是因人而異。投資者關(guān)注的可能是公司的業(yè)績(jī)表現(xiàn)和風(fēng)險(xiǎn)因素,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)者關(guān)注的可能是公司的業(yè)務(wù)發(fā)展策略和行業(yè)研究分析,中介機(jī)構(gòu)則更側(cè)重于關(guān)注公司的重組安排和不合規(guī)事件等。那么,想要在短時(shí)間內(nèi)高效獲取招股書中的各自關(guān)注點(diǎn),我們認(rèn)為,首要任務(wù)就是要了解招股書的體例安排。


以招股書的目錄為例,我們可以總覽到招股書一般包含哪些章節(jié),綜合對(duì)應(yīng)每個(gè)章節(jié)可能涵蓋的主要內(nèi)容,就能通過目錄索引快速跳轉(zhuǎn)至相應(yīng)的頁(yè)碼,查閱到關(guān)鍵信息。這是我們“旅行”出發(fā)前的“地圖”,是我們?nèi)轿唤馕稣泄蓵蚣艿牡谝徽尽?



以上是紅籌架構(gòu)招股書的目錄樣例,其中的“合約安排”是采取VIE協(xié)議控制架構(gòu)的上市公司所必須涵蓋的特有章節(jié),股權(quán)控制結(jié)構(gòu)類上市公司招股書則無(wú)此章節(jié)。此外,H股的招股書目錄也稍有不同,附錄部分會(huì)在此基礎(chǔ)上增加稅項(xiàng)及外匯、中國(guó)及香港主要法律及監(jiān)管條文概要、組織章程概要等相關(guān)內(nèi)容。


下面,我們將對(duì)港股IPO招股書涉及的8個(gè)重要章節(jié)進(jìn)行逐一解讀。


概要(Summary)本章節(jié)需要用最精煉的語(yǔ)言披露公司的各種關(guān)鍵信息,讓投資人知曉公司的基本面貌,一般不超過10頁(yè),篇幅的實(shí)際長(zhǎng)度將視乎申請(qǐng)人、業(yè)務(wù)及發(fā)售的性質(zhì)及復(fù)雜性而定。披露內(nèi)容涵蓋業(yè)務(wù)模式、股東數(shù)據(jù)、主要營(yíng)運(yùn)及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、近期發(fā)展、上市支出、未來計(jì)劃及前景、與發(fā)售相關(guān)的資料及溢利預(yù)測(cè)等。


風(fēng)險(xiǎn)因素(Risk Factors)本章節(jié)一般會(huì)對(duì)發(fā)行人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況以及持續(xù)盈利能力有嚴(yán)重不利影響的因素進(jìn)行披露,目的在于提醒投資者注意對(duì)公司可能造成影響的相關(guān)事項(xiàng),幫助投資者發(fā)現(xiàn)公司發(fā)展過程中可能面臨的潛在不確定因素,進(jìn)而有效評(píng)估投資價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)。風(fēng)險(xiǎn)披露是否準(zhǔn)確、全面是評(píng)判招股書制作水平和專業(yè)性程度的重要參數(shù),如果只是籠統(tǒng)地介紹某幾項(xiàng)數(shù)據(jù),或者直接套用模板、羅列幾個(gè)簡(jiǎn)單的問題,則極有可能失去風(fēng)險(xiǎn)因素章節(jié)撰寫的應(yīng)有價(jià)值。


從標(biāo)題分類角度來看,風(fēng)險(xiǎn)因素通常包括“與申請(qǐng)人相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)”“與申請(qǐng)人業(yè)務(wù)相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)”“與申請(qǐng)人行業(yè)相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)”“其他相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)”。撰寫過程中,應(yīng)當(dāng)將相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)因素歸納在一起,用加副標(biāo)題的方式明確表達(dá)出風(fēng)險(xiǎn)的具體內(nèi)涵。例如,我們可以對(duì)比一下“依賴主要客戶”和“依賴五大客戶(占我們收入的75%)”兩種表達(dá)在披露風(fēng)險(xiǎn)具體內(nèi)涵上的顯著差異性。


此外,排序和篩選也很重要。一般原則是,按照重要性的高低排列風(fēng)險(xiǎn)因素,越靠前的通常越是需要投資者更加關(guān)注的風(fēng)險(xiǎn)因素。在描述具體風(fēng)險(xiǎn)種類時(shí),應(yīng)盡量保持客觀、中立,否則可能分散投資者對(duì)風(fēng)險(xiǎn)程度及其影響的注意程度,有助于減輕風(fēng)險(xiǎn)因素的內(nèi)容不宜一并表述,可以安排在招股書的其他章節(jié)適當(dāng)披露,以供投資者進(jìn)行綜合考量。也就是說,所披露的風(fēng)險(xiǎn)因素均是申請(qǐng)人無(wú)法充分紓減的風(fēng)險(xiǎn),申請(qǐng)人有能力紓減的風(fēng)險(xiǎn)不宜納入風(fēng)險(xiǎn)披露的章節(jié)范疇,例如“可能無(wú)法遵守法律規(guī)定”。


總之,風(fēng)險(xiǎn)因素的披露不能“猶抱琵琶半遮面”,應(yīng)當(dāng)披露而未披露是不合適,不能讓投資者去猜測(cè)風(fēng)險(xiǎn)因素的真?zhèn)屋p重,上演“霧里看花”的戲碼。


行業(yè)概覽(Industry Overview)本章節(jié)主要針對(duì)申請(qǐng)人業(yè)務(wù)及行業(yè)的最新數(shù)據(jù)進(jìn)行簡(jiǎn)明披露,一般不超過10頁(yè),篇幅不宜冗長(zhǎng),以免分散投資者的注意力。通常申請(qǐng)人會(huì)委托行業(yè)顧問先行出具行研報(bào)告,并在本章節(jié)中披露行研所支付的費(fèi)用,以及獲取和分析數(shù)據(jù)時(shí)選用的參數(shù)及假設(shè)的模型。此外,本章節(jié)披露的相關(guān)數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)涵蓋最新的市場(chǎng)資料,涉及自身的市場(chǎng)比重及排名時(shí),應(yīng)當(dāng)盡量采用客觀、中肯的陳述方式,避免過度美化或可能發(fā)生誤導(dǎo)的語(yǔ)言表達(dá)。行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情況方面,應(yīng)披露主要市場(chǎng)參與者的身份以及各自的市場(chǎng)比重、競(jìng)爭(zhēng)性質(zhì)、進(jìn)入門檻、主要原材料及制成品的歷史價(jià)格與波幅、未來機(jī)遇或挑戰(zhàn)等。


歷史、重組與公司架構(gòu)(History, Reorganization and Group Structure )本章節(jié)的公司歷史方面,與律師出具法律意見書中歷史沿革部分關(guān)于境內(nèi)企業(yè)歷次股權(quán)變更的詳細(xì)披露不同,招股書中的歷史章節(jié)一般只載明申請(qǐng)人成立、發(fā)展、公司架構(gòu)及持股量等重要資料,一般不超過20頁(yè),無(wú)須披露每次股權(quán)變動(dòng)的具體細(xì)節(jié),除非有關(guān)變動(dòng)是投資者了解申請(qǐng)人及管理層更迭的重要依據(jù),實(shí)際篇幅視乎個(gè)案性質(zhì)及復(fù)雜程度而定。例如,可以列表形式載明集團(tuán)的重大發(fā)展或里程碑事件,申請(qǐng)人及主要附屬公司的身份及主要業(yè)務(wù)范疇,或以附注方式解析非全資附屬公司的其他股東身份及是否為獨(dú)立第三方。


公司重組方面,需要在本章節(jié)中披露重組的主要步驟(通常遵照A1申請(qǐng)文件中重組備忘錄載明的主要步驟予以披露),包括但不限于:是否就重組取得有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn),涉及的外資并購(gòu)是否適用10號(hào)文及37號(hào)文,以及登記完成的情況(關(guān)于10號(hào)文及37號(hào)文的相關(guān)內(nèi)容解讀可參考筆者的港股IPO系列文章第三篇:“紅籌 or H股,that is the question”)。此外還應(yīng)包括,諸如若干公司或業(yè)務(wù)與上市集團(tuán)屬同一業(yè)務(wù)范疇或附屬業(yè)務(wù)的,則該等公司或業(yè)務(wù)不納入上市集團(tuán)的原因等。如申請(qǐng)人同時(shí)涉及在其他交易所上市情形的,則需要披露申請(qǐng)人在其他交易所上市的時(shí)間、摘牌原因及尋求香港聯(lián)交所上市的原因。如涉及境內(nèi)企業(yè)曾在新三板掛牌、摘牌后申請(qǐng)香港上市的,則需要披露新三板掛牌及摘牌的情況。


業(yè)務(wù)(Business)本章節(jié)需要以簡(jiǎn)明的方式適當(dāng)解釋申請(qǐng)人業(yè)務(wù)模式范疇涵蓋下的部分重要環(huán)節(jié),包括市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)、客戶與供應(yīng)商、產(chǎn)品及服務(wù)等。其中,競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)(strength)與業(yè)務(wù)策略(strategy)部分,需說明具體的優(yōu)勢(shì)與策略,例如加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)銷售、垂直擴(kuò)充、訂立長(zhǎng)期合約、收購(gòu)等。存在收購(gòu)目標(biāo)的,需披露其基本情況并提示“所得款項(xiàng)用途”一節(jié)將提供相關(guān)詳情參考。當(dāng)存在對(duì)業(yè)務(wù)重點(diǎn)作出變更等情形時(shí),則需說明變更的理由及成本結(jié)構(gòu)、利潤(rùn)率及風(fēng)險(xiǎn)組合的變更情況。此外,供應(yīng)商、原材料及存貨部分,需提供前五大供應(yīng)商的背景(如業(yè)務(wù)活動(dòng)、業(yè)務(wù)關(guān)系年數(shù)、是否關(guān)連人士、信貸條款及付款方法等)、與供應(yīng)商簽訂的長(zhǎng)期協(xié)議的詳細(xì)條款和履行條件(如年期、最低采購(gòu)承諾與罰則、價(jià)格調(diào)整、續(xù)期與終止等)、有關(guān)成本變動(dòng)的敏感分析及收支平衡分析、原材料供應(yīng)的任何短缺或延誤及管理存貨短缺的措施、管理原材料價(jià)格波動(dòng)的措施、可否將采購(gòu)成本增幅轉(zhuǎn)嫁予客戶,以及存貨監(jiān)控措施及撥備政策等。


生產(chǎn)方面,一般以流程圖的方式顯示每個(gè)關(guān)鍵程序的營(yíng)運(yùn)流程、生產(chǎn)程序和生產(chǎn)時(shí)間,說明生產(chǎn)設(shè)施、主要產(chǎn)品類別的產(chǎn)能、產(chǎn)品和服務(wù)種類、產(chǎn)品使用周期和產(chǎn)品組合變動(dòng)、是否存在季節(jié)性因素、產(chǎn)品的退回政策、產(chǎn)品缺陷責(zé)任分配,以及業(yè)績(jī)記錄期內(nèi)的客戶投訴情況等。


客戶方面,需提供前五大客戶的背景、業(yè)績(jī)記錄期內(nèi)自前五大客戶取得的收入金額、與客戶簽訂的長(zhǎng)期協(xié)議的詳細(xì)條款和履行條件分析、協(xié)議條款的法律效力,以及業(yè)績(jī)記錄期內(nèi)是否存在違約情況等。當(dāng)存在主要客戶同時(shí)系供應(yīng)商的情形時(shí),需披露出現(xiàn)該等情況的原因、相關(guān)的收入金額、百分比以及毛利分析。


研發(fā)方面,需說明生產(chǎn)產(chǎn)品或提供服務(wù)所涉及的主要技術(shù)、申請(qǐng)人的研發(fā)政策(如已產(chǎn)生研發(fā)費(fèi)用的性質(zhì)、何時(shí)支銷或撥作資本等),以及研發(fā)人員的資格與經(jīng)驗(yàn)等。如存在與第三方合作研發(fā)的情況時(shí),需披露合作協(xié)議的主要條款(如盈虧的分?jǐn)?、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬、向第三方支付的費(fèi)用等),以及條款的法律效力。此外,如涉及已取得及申請(qǐng)中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,則需披露是否存在知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的糾紛或侵權(quán),以及采取的具體法律行動(dòng)。


物業(yè)方面,需說明申請(qǐng)人自有物業(yè)及租賃物業(yè)的基本情況。如為自有物業(yè)的,應(yīng)披露取得產(chǎn)權(quán)證的情況、物業(yè)面積、坐落位置、使用年限、物業(yè)性質(zhì)、是否存在權(quán)利負(fù)擔(dān)與限制(如設(shè)定抵押或查封扣押情況);如為租賃物業(yè)的,應(yīng)披露租賃協(xié)議的基本情況、出租方是否取得產(chǎn)權(quán)證或是否有權(quán)出租、是否辦理房屋租賃登記備案手續(xù)等。若相關(guān)物業(yè)存在產(chǎn)權(quán)或用益權(quán)瑕疵的,需解釋出現(xiàn)瑕疵的原因、辦理產(chǎn)權(quán)證是否存在障礙或繼續(xù)使用可能存在的法律風(fēng)險(xiǎn),以及是否有替代解決方案等(如考慮另尋替代場(chǎng)所、簽署租賃意向備忘錄)。


員工及社會(huì)保障方面,需提供按職能、部門、地理位置等進(jìn)行分類的雇員數(shù)目統(tǒng)計(jì)情況、介紹公司的培訓(xùn)及招聘政策、是否存在勞資糾紛及解決情況、公司員工發(fā)生的意外事故統(tǒng)計(jì)、公司提供的職業(yè)安全保障措施,以及公司為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的情況等。


合規(guī)事宜與訴訟方面,需說明公司存在重大不合規(guī)事件的詳情(該部分相關(guān)內(nèi)容解讀可參考筆者的港股IPO系列文章第六篇:“不合規(guī),毋寧死?”)、公司是否正在或?qū)⒁鎸?duì)重大訴訟的風(fēng)險(xiǎn),以及該等訴訟或潛在訴訟對(duì)公司業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)和聲譽(yù)的影響,此外還應(yīng)包括公司董事是否關(guān)涉其中以及是否符合任職資格等。


風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)部監(jiān)控方面,需說明公司的風(fēng)控系統(tǒng)詳情,包括但不限于監(jiān)控市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信貸風(fēng)險(xiǎn)及營(yíng)運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)的措施等。

證照許可及批準(zhǔn)方面,需說明申請(qǐng)人是否已取得營(yíng)運(yùn)所必需的所有重要牌照、許可證及批準(zhǔn),到期及續(xù)期情況,以及更新業(yè)務(wù)資質(zhì)證照是否存在任何法律障礙等。


董事及高級(jí)管理人員(Directors and Senior Management)本章節(jié)需披露董事及高管于本公司任職的基本情況及相關(guān)個(gè)人簡(jiǎn)歷。一般以表格的方式羅列出每名董事和高管的姓名、年齡、加入公司的日期、現(xiàn)任職位、委任為董事或高管的日期、有關(guān)角色和崗位職責(zé)的簡(jiǎn)述,以及互相之間的關(guān)系等(如適用)。

董事及高管的簡(jiǎn)歷應(yīng)涵蓋以下四項(xiàng)內(nèi)容:

(一)學(xué)歷背景及專業(yè)資格,包括畢業(yè)院校的名稱及地點(diǎn)、教育程度、主修科目及該課程是否為遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)課程或在線課程、取得專業(yè)資格的時(shí)間,以及授予機(jī)關(guān);

(二)與現(xiàn)職有關(guān)的過往工作經(jīng)驗(yàn),包括如何接觸和獲得與申請(qǐng)人業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)、前任職公司的名稱和主營(yíng)業(yè)務(wù),以及過往工作的職責(zé)和任職年限;

(三)目前及過去三年在上市公司擔(dān)任董事的情況;

(四)若曾擔(dān)任有嚴(yán)重違法記錄的上市公司董事一職的,需披露有關(guān)違規(guī)事件的詳情,以及是否負(fù)有個(gè)人責(zé)任。


除此之外,董事及高管還需提供學(xué)歷證書、專業(yè)資格證書和工作經(jīng)歷證明等供香港律師開展驗(yàn)證工作。根據(jù)我們此前的相關(guān)項(xiàng)目主辦經(jīng)驗(yàn),提供工作經(jīng)歷證明一般可能需要花費(fèi)較長(zhǎng)的時(shí)間,特別是在董事及高管過往工作單位較多的情況下,建議申請(qǐng)人就相關(guān)人選及證明材料的準(zhǔn)備情況提前與保薦人及香港律師進(jìn)行溝通,以免影響項(xiàng)目進(jìn)度。


另,還需披露公司審核委員會(huì)、薪酬委員會(huì)、提名委員會(huì)、其他委員會(huì)的人員組成(包括主席人選)和主要職責(zé),以及董事和高管的薪酬及主要雇員的獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。


財(cái)務(wù)信息(Financial Information)本章節(jié)的主要目的在于協(xié)助投資者從公司管理層的視角來看待公司和市場(chǎng),并利用管理者的專業(yè)知識(shí)水平及豐富的信息資源幫助投資者更好地作出投資決策。除財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告中對(duì)于客觀數(shù)據(jù)的闡述外,本章節(jié)還包括其他前瞻性信息,前者為硬信息(客觀、可證實(shí)的事實(shí)性信息),后者為軟信息(對(duì)未來情況的預(yù)測(cè)、預(yù)計(jì))。硬信息如流動(dòng)性方面的信息,包括流動(dòng)資金的內(nèi)外部來源、公司流動(dòng)性狀況是否系為公司經(jīng)營(yíng)狀況的真實(shí)描述等;軟信息如流動(dòng)性方面的重大不足和解決辦法、流動(dòng)性的影響因素,以及可能出現(xiàn)重大變化的影響因素等。


另一方面,需突出管理層認(rèn)為的申請(qǐng)人營(yíng)運(yùn)業(yè)績(jī)、財(cái)政狀況及現(xiàn)金流轉(zhuǎn)變的最重要事件或因素,并同時(shí)披露申請(qǐng)人的重要會(huì)計(jì)政策及運(yùn)用這些政策時(shí)所作出的重要會(huì)計(jì)預(yù)測(cè)及假設(shè)。需要提請(qǐng)注意的是,該部分并非重復(fù)財(cái)務(wù)報(bào)表附注中有關(guān)會(huì)計(jì)政策的空泛陳述。以收入確認(rèn)政策為例,與其籠統(tǒng)表述為申請(qǐng)人是在有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)及擁有轉(zhuǎn)移時(shí)確認(rèn)收入,不如客觀陳述收入是在何時(shí)確認(rèn)(如在向客戶交付貨物或出具發(fā)票時(shí)),以及是否存在因客戶驗(yàn)收貨物拖延而導(dǎo)致延誤收入確認(rèn)的情況等。


在回顧過去業(yè)績(jī)、財(cái)政狀況及現(xiàn)金流時(shí),需解釋出現(xiàn)重大波動(dòng)的因素,如應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)周期減少時(shí),不應(yīng)籠統(tǒng)表述為因銷售增加所致,而應(yīng)將其令銷售增加的原因加以闡釋。


在管理層討論及分析部分還需進(jìn)一步披露下列項(xiàng)目:

(一)向申請(qǐng)人提供或來自申請(qǐng)人的關(guān)聯(lián)方貸款、擔(dān)保詳情;

(二)業(yè)績(jī)記錄期內(nèi)的重大關(guān)聯(lián)交易及董事認(rèn)為有關(guān)交易是否按公平原則進(jìn)行;

(三)申請(qǐng)人須遵守的適用稅率,任何稅收優(yōu)惠、稅項(xiàng)利益或特別稅務(wù)安排詳情;

(四)申請(qǐng)人于稅務(wù)機(jī)關(guān)的任何糾紛、未決事宜詳情,包括是否作出撥備或不予撥備的理由;

(五)結(jié)算日后事項(xiàng)。


此外,流動(dòng)資金及資本來源方面,還需清楚闡明申請(qǐng)人產(chǎn)生現(xiàn)金收入及應(yīng)付已知或可能發(fā)生現(xiàn)金支出所需要的能力,通常包括以下方面:

(一)以往有關(guān)現(xiàn)金來源及重大開支的資料;

(二)對(duì)現(xiàn)金流金額及明確程度的評(píng)估;

(三)資本開支及承擔(dān)的存在及時(shí)間;

(四)資本資源組合及相對(duì)成本的預(yù)期變動(dòng);

(五)說明評(píng)估流動(dòng)資金時(shí)哪個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表或收入或現(xiàn)金流項(xiàng)目須加以考慮;

(六)有關(guān)資本來源及需要的前瞻性資料;

(七)有關(guān)未償還債務(wù)、保證或其他或然責(zé)任的重要契約,及業(yè)務(wù)紀(jì)錄期內(nèi)有否違反該等契約(及任何相關(guān)后果)。


所得款項(xiàng)用途(Use of Proceed)本章節(jié)需披露所得款項(xiàng)的具體用途,包括一般營(yíng)運(yùn)資金、收購(gòu)物業(yè)、收購(gòu)業(yè)務(wù)、解除債項(xiàng)等,每項(xiàng)用途的披露詳情解讀可參考筆者的港股IPO系列文章第五篇:“聚光燈和放大鏡下的企業(yè)人財(cái)事”。當(dāng)所得款項(xiàng)的數(shù)額及分配情況需列出發(fā)售價(jià)設(shè)定于發(fā)售價(jià)范圍的下限、中間價(jià)及上限時(shí),在超額配股權(quán)獲行使及未獲行使(如適用)情況下,申請(qǐng)人將分別收到的所得款項(xiàng)凈額;而在集資額可以變動(dòng)的情況下,則需列出針對(duì)不同情況所得款項(xiàng)用途分析的相關(guān)細(xì)目。除此之外,申請(qǐng)人也可在若干緊急情況下更改所得款項(xiàng)用途,適用的前提如前所述,此時(shí)還需清楚闡釋具體可能的其他用途類型。所得款項(xiàng)用途的任何重大變更均屬于影響股價(jià)的敏感信息,有鑒于此,若有關(guān)資料未予在上市文件中先行披露的,則上市后發(fā)生的變更必須向投資者公告通知。


莫提默·艾德勒和查爾斯·范多倫在其經(jīng)典著作《如何閱讀一本書》中,曾描述過這樣一種閱讀狀態(tài):“人們?cè)谧x一本好書的時(shí)候會(huì)打瞌睡,并不是他們不想努力,而是因?yàn)樗麄儾恢廊绾闻?。你牽掛著想讀的好書太多了。而除非你能真正起身接觸到他們,把自己提升到同樣的層次,否則你所牽掛的這些好書只會(huì)使你感到厭倦而已。并不是起身的本身讓你厭倦,而是因?yàn)槟闱啡庇行н\(yùn)用自我提升的技巧,在挫敗中產(chǎn)生了沮喪,因而才感到厭倦。”確實(shí)如此,當(dāng)面對(duì)一家你頗感興趣的公司時(shí),研讀他們的招股書就像閱讀一部精彩的小說,可以通過勾勒出一幕幕生動(dòng)的畫面,加深你對(duì)這家公司及其所屬行業(yè)的理解和認(rèn)識(shí),這無(wú)疑是一種美妙絕倫的體驗(yàn)。希望我們的解構(gòu)能啟發(fā)你找到“地圖”并規(guī)劃好自己的路線,當(dāng)你帶著問題和期待出發(fā),在閱讀結(jié)束的時(shí)刻,定會(huì)在終點(diǎn)遇見更好的自己,收獲意想不到的欣喜和滿足。


本文由中銀高級(jí)合伙人李良機(jī)律師擔(dān)任指導(dǎo)顧問。

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